劳动法诊所举办《劳动争议实务问题精讲》专题讲座

    5月18日晚，西安市碑林区劳动争议仲裁院副院长陈世荣在长安校区天平楼B座502教室，为第28期劳动法诊所学员作了题为《劳动争议100个实务问题》的专题讲座。讲座由劳动法诊所负责人高瑾老师主持。

    本次讲座针对《劳动合同法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》在适用过程中的重点问题进行讲解，并结合实务对工资、加班费、法定节假日、试用期、辞职、违约金、经济补偿、赔偿金等问题进行了具体分析。

首先，陈世荣副院长提出了实践中经常遇到的关于工资和加班费的问题，以真实的劳动争议案件引导学员们深入理解相关法条的具体应用，并分析了不同情形下的举证责任分配问题，同时就《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》存在冲突时应当如何适用进行了讲解。

其次，陈世荣副院长结合真实案例，对劳动争议案件代理中有关劳动争议的性质判定、加班、休假、开庭程序等实务内容进行了系统阐释，指出劳动争议案件代理中应当注意的重点、要点和一些必要细节。陈世荣副院长通过鲜活生动的实际案例以及诙谐幽默的深入讲解，有效拓宽了学员们处理实务问题时的思维和视野。

最后，陈世荣副院长结合自己丰富的实践经验，就实务中如何最大化地维护当事人权益和学员们进行了进一步深入探讨。例如，辞职报告可通过邮寄送达并适时采取录像手段，以防用人单位以未收到实体信件为由否认送达等。他还强调了熟悉法律规定对于提高法学功底和实践能力的重要性，并结合时事热点——“空姐拍照被解雇案”，与学员们进行讨论和辨析，鼓励学员们独立思考、发散思维。

本次讲座妙趣横生、干货满满，提高了学员们的实务技能，在学员们热烈的掌声中讲座圆满结束。再次感谢陈世荣副院长的精彩分享！