劳动法诊所举办《关于劳动争议案件的证据问题》讲座

11月17日晚，陕西仁和万国律师事务所主任、高级合伙人、陕西省律师协会政府（企业）法律顾问专业委员会副主任、我校经济法学院实务导师刘陆训律师，在我校长安校区天平楼B座502教室为第27期劳动法诊所学员作了《关于劳动争议案件的证据问题》讲座。讲座由劳动法诊所负责人高瑾老师主持。

讲座中，刘陆训律师首先强调，证据对于劳动争议案件的处理至关重要。他根据多年的实务工作经验，提醒同学们在司法实践中，要详细了解案件证据，根据证据认定事实，作出判断，再援引法律规定，得出结论。他还结合相关法律规定，就证据的种类、特点、劳动争议案件的范围和类型等进行了讲授。

然后，刘陆训律师依据《民事诉讼法》及其司法解释、《劳动争议调解仲裁法》《最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的司法解释（一）》等，结合真实案例，对劳动者和用人单位在劳动争议案件中需要承担的证明责任进行深入解析，详细列举了当用人单位与劳动者为订立书面劳动合同、劳动者主张事实劳动关系时可以提供的证据，以及用人单位需要承担举证责任的具体事项等。

最后，针对劳动争议案件证据的调取和审查判断，刘陆训律师作了详细阐述，并强调律师在质证环节一定要保持质疑精神并具备快速反应和判断能力，以及用人单位在日常工作中要注重证据的收集和保留。

至此，本次讲座圆满结束。再一次感谢刘陆训律师为我们带来干货满满的精彩讲授！