劳动法诊所举办《劳动关系管理的实务应用——助力构建和谐劳动关系》专题讲座

2023年11月8日晚，西安市劳动人事争议仲裁院仲裁员、西安市人力资源和社会保障局公职律师、西安市人民检察院特邀检察官助理、我校经济法学院实务导师吴博老师为第31期劳动法诊所学员作了题为《劳动关系管理的实务应用——助力构建和谐劳动关系》的专题讲座。讲座由劳动法诊所负责人高瑾老师主持。

讲座中，吴博老师围绕劳动关系管理实务中涉及到的常见情形，从“劳动关系管理的背景”、“劳动法的学习逻辑框架”、“劳动管理的实务应用”三个方面，对“劳动关系管理”相关内容进行了深入阐释。

首先，针对劳动关系管理的背景，吴博老师通过列举相关事例，引导学员们思考劳动关系的人身从属性、管理性行为的含义和性质。

然后，吴博老师结合劳动关系轴与用工管理点构建起劳动法的学习逻辑框架，通过层层剖析，对规章制度、保密与竞业限制等问题进行了详细阐述。就“劳动管理的实务应用”这一部分相关问题，吴博老师从“入职”、“在职”、“离职”三阶段进行解读，就规章制度、公示告知、未签劳动合同、竞业限制、加班费等问题的风险点、常见失误、法律应用进行详细分析，如单位不依法订立劳动合同的法律后果，并针对构建和谐劳动关系进行解读。

最后，吴博老师对于劳动者调岗问题进行拓展和着重解读，从“依法调岗”、“依约调岗”、“依需调岗”“生产经营需要调岗”等四个方面结合相关法律法规、意见及通过实例列举，让同学们对这一问题有了更加全面深刻的理解和认识。

至此，本次讲座圆满结束，学员们收获颇丰。感谢吴博老师的精彩讲授！