劳动法诊所举办《劳动合同解除之双侧规制》专题讲座

    2023年5月17日晚，陕西丰瑞律师事务所资深合伙人、陕西省律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、陕西省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、西北政法大学经济法学院实务导师任建岗律师为第30期劳动法诊所学员做了题为《劳动合同解除之双侧规制》的讲座。讲座由劳动法诊所负责人高瑾老师主持。

    首先，任建岗律师结合实际案例，向学员们详细讲解如何理解和适用《劳动合同法》第39条第2款中的“严重违反规章制度”以及“规章制度”合法有效的必备要件，如需要经过民主程序制定，且本身不可违背法律法规与公序良俗，并向劳动者进行公示或告知等。

    其次，任建岗律师通过案例形式引入，就劳动立法中“试用期解聘”的相关规定与实务适用规则进行了全面讲解，并对解除劳动合同的一般性规则作了进一步分析。任建岗律师结合《劳动合同法》第39条、第40条和第38条的规定，系统深入的讲解了用人单位单方解除劳动合同以及劳动者单方解除劳动合同的各种法定情形，让同学们对劳动合同解除的法律规定和具体适用规则有了较为全面的了解。

    最后，任建岗律师结合《劳动法》第42条、《工伤保险条例》第35条等规定，介绍了用人单位不得解除劳动合同的例外情形。同时，他还就用人单位是否可以对劳动者进行罚款、用人单位如何向劳动者的违法解除行为进行索赔、劳动者请求支付未签订合同二倍工资法律限制等相关问题作了进一步说明。

    至此，本次讲座圆满结束，诊所学员受益匪浅。再次感谢任建岗律师带来的精彩讲述！