求职免费直通车往返于文艺路和碑林区人力资源中心之间。 记者 谢伟 摄
本报讯 （记者 孙佳） 春节前后，东南沿海地区出现了“用工荒”，而我市一些用人单位也出现了招工难的情况。市人力资源和社会保障局副局长严石昨日表示，西安基本不存在“用工荒”现象，当前“招工难”实际上是技能人才缺乏。但这只是暂时性的，预计3月份农民工求职将逐渐增多。
“招工难”与“求职难”并存
如今，“招工难”与“求职难”在西安并存。严石分析说，在金融危机的影响逐渐退散的时候，不少企业刚刚脱离经营困境，都有扩大生产、招收新员工的需求，在薪酬待遇水平方面并没有明显提高，对求职人员的吸引力不强。根据市人社局对我市2010年企业用工情况的调查显示，农民工文化技能水平不能满足用工单位需要的结构性矛盾也仍然普遍存在。
同时，我市经济快速发展，许多重大项目建设开辟了更多新的就业增长点，大批农村富余劳动力选择了就近就业；积极的创业政策令越来越多的人选择自主创业，而放弃了外出务工。
即便是没有就业创业的农民，也受到了惠农政策的帮助，生活得到较大保障，外出务工人员特别是年龄较大的人员外出务工的需求降低，但新生代农民工的外出务工愿望还是比较强烈，除了挣工资外，还能见识世面、提高自身素质，寻找新的发展机遇。
西安基本不存在“用工荒”
严石认为，与沿海地区的“用工荒”相比，我市基本不存在“用工荒”，只是在部分需要高技能人才的企业存在招人难问题。
“沿海地区基础制造业等密集型产业集中，当地剩余劳动力较为短缺，需要大量外来劳动力补充，但西安的劳动密集型产业相对没有那么多。”严石说，西安市的就业供求总体上还是“供大于求”，西安现在显现出来的“招工难”现象，只是因为高技能人才比较少，而又有一些不具备高技能的农民工不愿意从事重体力、服务类工作。现在人力资源市场已经表现出“低端”缺人，“中高端”竞争激烈的现象。
严石表示，总体来看，我市劳动密集型企业较少，且用工单位对技能要求不高，基本不存在用工荒问题，只是在部分需要高技能人才的企业存在招人难问题。
区县将在外设劳动输出办事机构
东南沿海地区的“用工荒”给我市带来了劳务输出的良机。
严石表示，今年我市将加强对输出劳动力的技能培训和创业培训，吸引用人单位优先招聘我市的富余农村劳动力。
为保证输出劳动力在外的权益，我市尚未在外设立劳务输出服务办事机构的区县，将于4月底前在本区县农村劳动力输出集中的地区设立劳动输出办事机构，协调输出地人力资源社会保障部门处理侵害我市输出人员权益的事件、联系用人单位组织用工信息、协助处理输出人员存在的一些困难。
区县行动
各区县加快农村劳动力输出
本报讯（记者 孙佳）春节后，东南沿海城市出现“用工荒”现象。我市抓住这一机会，开展“春风行动”，各区县也积极加大劳务输出工作力度，推动剩余农村劳动力外出务工，帮助农民工寻找合适岗位。
雁塔区 开设新培训专业
雁塔区在原有培训专业的基础上，新开设了艺术插花、网格布线等技能性强、实用性高等专业，积极提高农村富余劳动力就业技能。截至2月底，雁塔区已开办各类培训班12期，累计培训学员435人，完成职业技能鉴定1500人。
临潼区 开展“就业突击月”
临潼区采取分片包干的形式，在街乡开展“农村劳动力转移就业突击月”活动，督促做好返乡农民工有序转移，力争一季度完成全年劳务输出目标任务6万人的50%以上。
周至县 组织5.1万人进城务工
今年年初以来，周至县组织劳动保障人员赴北京、上海、天津珠三角、长三角等地实地考察，与全国30多家大型用工企业建立了联系，确定了劳务输出重点推介企业。
截至2月底，周至县已组织5.1万劳动力进城务工，并与有关机构联系开通了境外就业通道，可使当地劳动力赴利比亚、新加坡等国务工。
灞桥区 免费培训职业技能
灞桥区依托职教中心、培训中心等培训机构，以街道为单位，对农村劳动力免费进行职业技能培训；鼓励社会上具有资质的营利性职业介绍机构参与农村劳动力转移输出工作。截至目前，节后外出务工人员共5100余人，流出地域以长三角、珠三角等地为主。
未央区 劳动力转移纳入考评
未央区建立了劳动力转移和就业技能培训联席会议制度，积极研判劳务输出和各地用工情况，及时调整劳务人员输出量和输送地，将组织7000余名劳动力外出务工。
同时，将农村富余劳动力转移和就业培训工作纳入综合考评体系，明确完成时限和考核标准，区委、区政府每月督办。
信息快递
“春风行动”再送5361个岗位
本报讯 （记者 孙佳） 西安市“2010年春风行动”第三场专场招聘洽谈会昨在西安市人力资源和社会保障大厦举行。招聘会共组织用人单位81家，提供5361个岗位，1240人初步达成就业意向。
1500个见习岗位供毕业生选择
本报讯（记者 朱雪娇）昨日，“2010年春季高校毕业生就业洽谈会暨就业见习供需见面会”在市人才市场举行。75家用人单位共提供了1500余个岗位供毕业生选择。这次就业见习供需见面会主要是面向西安本地生源、应届和毕业两年内未就业的普通高校大专以上学历的毕业生。
至27日每天都有免费招聘会
本报讯 （记者 成智） 高新区本月举办“招聘月”活动，至27日天天都有免费招聘会，共计将提供8000余个岗位。据了解，整个招聘月活动参会求职者预计将超过2万人，涉及企业达600余家。求职者可前往高新区人才服务中心参加招聘活动（高新区锦业路1号都市之门B座负1层）。
方便就业
碑林区开通求职免费直通车
本报讯 （记者杨小明 实习生樊如水） “欢迎乘坐免费车到正规市场找工作！”昨日，随着工作人员的一声呼喊，在文艺路非法劳务市场找工作的60多名打工者坐上停在路边的4辆面包车，到碑林区人力资源市场找工作。碑林区就业服务局的副局长唐晓东表示，为解决文艺路非法劳务市场的问题，由区政府出资租来4辆面包车，组成求职免费直通车，每天去文艺路免费接送打工者到正规人力资源市场。唐晓东说，从上周六起到现在5天时间里已经拉了86趟，所拉的总人数已经达上千人。
为了让文艺路的打工者到正规市场找工作，他们除了派人在文艺路宣传外，还印制了3万多份宣传资料向打工者发放，同时，城管执法等部门也在文艺路设点，劝打工者到正规劳务市场找工作。
安全保障
招聘会要制定应急预案
本报讯（记者朱雪娇 实习生 钱茜） 省人社厅昨日下发《关于加强各类招聘会安全工作的通知》，要求确保招聘会安全、顺利地开展。省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门要进一步规范招聘会审批许可程序，严格审查招聘会举办单位的资格、工作方案，尤其是安全工作方案和突发事件应急预案。严格控制大型招聘会的场次，对招聘会举办密集的地区要适当限制办会次数。严厉打击虚假招聘。