为避开交通堵塞，浙江省宁波市自12月21日起实行错时上下班，调整后公务员全天工作时间仅为6.5小时，对比两个月前工作时间缩减了半个小时。此举在网上引起热议。

网友纷纷对公务员办公时间被缩减提出质疑，担心政府提供的服务得不到保障，并认为有关部门有权力自肥的嫌疑，还有人提出是否应相应减少公务员工资或者裁减冗员。

6.5小时，是宁波公务员为避开交通堵塞错时上下班后的实际工作时长，而这一工作时长其实并非宁波独有。人们不禁质疑，普通人工作时长一般都在8小时，公务员怎么就有这么好的福利？公务员怎么能“先天下之睡而睡”呢？

事件>> 错时上下班不足8小时

记者从网上搜索发现，目前全国各地政府公务员每天上班时间和时长不一，但普遍不足8小时，上班时间6.5小时的不只宁波。

例如，广东省政府办公厅下发通知：2005年7月1日起，广东省(不含深圳市)党政机关和事业单位(不含高等学校和科研事业单位)工作时间调整为：上午8∶30-12∶00，下午2∶00-5∶30，即一天工作7小时。深圳市从2003年12月15日起试行错时上下班制度，政府机关的上班时间改为上午9∶00-12∶00，下午2∶00-6∶00，也是一天工作7小时。

2003年，河北省在全省推广实行了错时上下班制度，政府机关和事业单位由原来的每日上午8∶00上班改为8∶30，上班时间缩水。

不过，一方面是部分公务员办公时间“缩水”，而另一方面，许多公务员(特别是基层公务员)又超时工作。像广东一些从事窗口、执法、案头等工作的公务员，他们的工作时间远远超出规定的7小时，长年超负荷工作。

调查>> 工时缩水制政府很普遍

办公时长说减就减吗？

1995年修订并至今仍生效的《国务院关于职工工作时间的规定》，其中第3条规定“职工每日工作8小时，每周40小时”；国家人事部同年下发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》也重申了这条规定。

然而，一位在广东省人事部门工作多年的罗先生对记者说，这一规定实际比较模糊，很多人理解为公务员每日工作8小时为上限，而不是必须达到8小时。正因为目前没有明确规定必须达到多少小时以上，各地便“灵活掌握”了。

还有人士认为，我国《劳动法》第36 条规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”因此，公务员6.5小时工作制并不违法。据《羊城晚报》