机械制造业其他38.1%29.7%14%18.2%电气电子业服装制造业

来自省委省政府的消息

　　通讯员 刘真真记者 魏孔明 播报

　　省职介中心对全省700家企业做的用工紧缺情况抽样调查显示，96%的企业缺工人。位列前三的行业如下：

　　昨天上午，杭州之江饭店。140家规模企业和来自15个省市的151家技工学校，面对面进行就业对接洽谈。

　　140家企业提供了1.86万个岗位，而毕业生只有1万出头。

　　年底了，省人力资源和社会保障厅举办这次浙江省“双百”省际劳务合作对接大会，原因在于，浙江经济回升，外贸出口企业订单明显增加，但部分企业“招工难”。

　　浙江省第三季度人力资源市场供求状况分析报告显示，企业用工缺口达73.65万人。劳动力市场上，不仅是技术类人才，普通劳动力也非常抢手——特别是在杭州，无技能要求的用人需求比重为96.68%，为全省最高。

　　为什么“招工难”？主要有三大原因：经济复苏企业用工需求增加、年龄技能要求高、工资待遇偏低。

　　国家统计局浙江调查总队统计，目前，浙江企业普通工人的月收入一般在1500元左右，劳动力价格和就业条件已经没有明显的比较优势，加之浙江城市的生活成本压力，对于外来劳动力的吸引力也在减弱。