商报讯（记者 陈天笑 通讯员 海法）因为违反劳动纪律被解除劳动合同，却还将公司告上法庭，索要两万元“加班费”。日前，海沧法院驳回了一名男子的无理诉求。

　　据悉，几个月前，在海沧一家机电企业上班的王先生因为违反劳动纪律，被公司调换岗位，最终解除了劳动合同。王先生对此不满意，申请了劳动仲裁。海沧区劳动争议仲裁委员会裁定王先生获得劳动关系存续期间的3000多元的加班费。可王先生领钱之后，又向法院起诉，索要2万元“加班费”。

　　最终法院认为，王先生在履行劳动合同过程中，严重违反劳动纪律，公司与之解除劳动关系并无不当，驳回了王先生的全部诉求。