4月27日，记者从全市《职业病防治法》宣传周活动上了解到，为维护劳动者合法权益，当天，市卫生监督所向易患职业病的企业下发通知，从现在起，易患职业病的用工单位要出资为劳动者进行体检，如果用工单位不执行，劳动者可向市卫生监督所投诉，卫生部门将强制企业对劳动者进行体检。
　　据了解，今年的4月24日至5月1日为全国《职业病防治法》宣传周。我市职业病病人主要包括尘肺病人、因噪声导致的耳聋病人，以及职业性中毒、职业性布鲁氏杆菌病等。
　　有关人士提醒，目前仍有少数企业不愿按规定为劳动者进行体检，而根据国家相关规定，对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应分别组织其在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担，并将检查结果如实告诉劳动者。对在检查中发现的职业病人，未上岗的不应让其上岗，已上岗的应调离原岗位。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的工作。我市希望通过这项措施，尽早发现职业病病人，并督促用工单位对病人治疗。
　　据介绍，目前，与全省一样，我市职业病发病形势依然严峻，许多人因病致贫。我市容易患职业病的行业主要包括化工，煤炭，矿山开采，机械制造，建筑材料行业中的耐火材料、水泥、石棉生产，公路、铁路、水利建设中的开凿隧道、爆破等。