嫌加薪少 复工工人再停工

南海本田汽配部件制造有限公司停工事件又现拐点

禅城高新区一合资企业数百员工也因薪金问题停工

劳动保障部门已介入调查

上次报道索引

题目：《南海本田员工或加薪》

因不满薪金，21日晚上南海本田汽配部件制造有限公司工人再次停工。同样因工资待遇问题，佛山禅城高新区的另一家合资企业市光法雷奥(佛山)汽车照明系统有限公司前日也发生“停工”。目前，佛山劳动保障部门就此问题展开调查。南海区狮山镇劳动保障所负责人表示，今日下午，相关部门将出面协调企业与员工间出现的劳资问题。

本报讯 (记者张学斌、王广永、邓柱峰)南海本田汽配部件制造有限公司(以下简称“南海本田零部件公司”)停工问题一波三折，上周五晚间7、8时许，工人再次停工。

再停工：传言工资最多涨两百惹不满

“厂方本承诺圆满解决此事，但我们又听说只给加很少的工资。”组装科工人小玉(化名)说，本月初开始，陆续有员工获悉“今年5月份开始佛山最低工资水平将达到920元/月”的新规。扣除其他扣款项，厂内大部分一线工人每月只能拿到1000至1300元的工资，但新规出台后，工人的薪酬并没改善。

5月17日，组装科工人率先停工。厂方在当天便与工人代表展开谈判，承诺“按照工人们的要求适当改善待遇”。谈判主要是工人提出工资改善意见，厂方答应24日给工人答复。见到厂方表态，工人随后复工。

但从21日开始，有获知“内幕消息”的员工向工友透露，厂方将会对工人待遇及工资水平进行调整，但主要是“减少实习生的实习期限”，而普通工人工资“最多只能上浮200元”，这与工人们要求的2000元至2500元相差太远。21日晚8时许，来自变速器组装科、铝加工科等的300余名工人走出厂房，来到篮球场上再次停工。前日上午9时许，仍有上百工人聚集在食堂和天桥等处停工。“如果达不到要求，我们还将继续停工。”工人表示。昨日是周日，员工均在位于松岗镇等地的宿舍休息，至昨晚6时记者发稿时，厂内只有数十工人在加班。

员工：已有两工人被开除

多名南海本田零部件公司员工证实，前日上午11时许，厂方通过广播宣布辞退两名组装科工人。其中一名来自湖南，已在南海本田零部件公司工作两年有余。被辞退的工人之一肖先生告诉记者，他收到的解除劳动合同通知书上面称“鉴于你有参与集体惰工、停工……行为，以及无正当理由不服从公司命令的行为，该行为违反了公司就业规则，现根据公司就业规则73条之规定予以辞退。”

小玉称，5月17日，有部分实习生参与了第一次停工。为避免生产停顿，厂方将所有实习生召去开会，要求有意愿留厂就业的实习生们签名，厂方人员还口头表示“如参与停工，将把情况反馈给学生所在学校”。

这些实习生大多来自贵州、韶关、清远等地的技工学校，目前尚未毕业。

昨日下午2时许，本田零部件公司门口，偶尔还有人前来询问“工厂还招不招工”。厂门口除了保安空无一人。记者说明采访来意后，公司一汤姓负责人婉拒采访要求。他表示，目前公司已将有关事件的所有情况汇报给狮山镇劳动和社会保障所负责人，处理情况全由劳动保障部门公布。

南海区狮山镇劳动保障所负责人表示，按照计划，今日下午1时，相关部门将出面协调企业与员工间出现的劳资问题。

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禅城一合资企业数百工人停工

工厂拟加薪多数工人昨日复工

前日上午10时许，禅城高新区的市光法雷奥(佛山)汽车照明系统有限公司的数百名员工也聚集在厂区门口停工，表达对工资水平太低的不满。在停工3小时后，厂方承诺提高工人们的工资水平，工人们这才渐渐散去。

工人何先生已在厂内工作一年多，和其他工人一样，他的每月收入为770元底薪+330元补贴+200元住房公积金补贴。本月佛山出台“最低工资水平达到920元/月”后，工厂为达到920元/月的底薪标准，提出将“从330元补贴中扣除150元，并将这150元算入底薪。”这样一来，工人们的底薪就达到920元/月，符合标准，但工人们拿到手的收入丝毫没有变化，这引起了工人们的反对。

在加工资要求被拒绝后， 前日上午10时许，厂内三百余名工人走出车间，在厂区门口聚集，要求厂方提高工资待遇，期间还有警察前来维持秩序。昨日上午，大部分工人上班复工，厂方向工人们宣布，将为工人在以前基础上增加300元底薪，这样工人们的底薪就将达到1070元，但“当天未来上班的工人底薪只能增加150元”。