■特别提醒

留哪些证据

平时工友之间最好留下联系方式，一旦出现意外可以联系工友提供人证；

发工资时尽量索要工资条等凭证；

受雇前进行过培训、体检等的单据，也可以提供相关佐证。

一旦受伤，最好是用急救车送往医院，这样受伤地点有记录可查；

情况许可的话，病历上也最好写清受伤的时间、地点、原因等；

    除了被欠薪，进城务工者最害怕的就是受伤。因为往往没合同、少证据，再碰上老板“不讲究”的话，伤者常常陷入无人支付治疗费更无人理赔的难上加难的境地。在大环境无法改变的情况下，减少意外发生时的维权成本，平时多留心搜集相关证据，关键时刻才能避免“抓瞎”。

案件

    打工的摔成脑出血 招人的自认无责

    历建荣躺在病床上，一直一句话没说。医生说他伤到了头部，脑出血，虽然做了开颅手术，但是什么时候开口讲话，还得看恢复的情况。

    受伤前，历建荣在星海广场附近打工，一个独栋的别墅式的房子进行装修，他负责给电工搬梯子之类的工作。 9月8日晚上吃饭时，大伙还看到他，9月9日早晨，这个42岁的汉子却被发现躺在这个工地的地下室里。“他大概是头一天晚上掉下去的，地下室在1楼的入口处没安护栏，可能是天黑，他没瞅着。”发现历建荣的，是和其在工作中搭档的一个小伙，他和工地上的其他人都是这么判断，也是这么告诉历家人的。

    进城务工者，要么凭技术，要么凭力气，历建荣属于后者。和其他进城务工者一样，历建荣的家境也不好，甚至可以说是贫困。“听说他是把羊卖了，拿这个钱当路费，从黑龙江老家来大连的。 ”找他去干活的李来金说。

    历建荣受伤的那个工地的房屋，是一家公司的完全产权，李来金是这家公司的电工班班长。历建荣就是被他找去干活的，工钱也是由他负责进行结算。所以历家人认为在已拖欠医院医药费的情况下，李来金应该进行垫付。

    李来金说，历建荣一共干了四五天的活。出事后，他给掏了急救车的费用500元钱，其余的费用都是公司给掏的。现在欠费了，他知道历家困难拿不出，但历家人找他要求垫付，他也无能为力。“第一，历建荣不是在工作时受伤的，我没有责任给他掏钱；第二，我也没有那个经济实力给他掏。 ”李来金说，历家人找他是合理的，但法律上他认为还是应该公司给掏钱。所以他会和历家人一起，向公司争取最大的权益。

    现在，历家人想打官司。但当初和历建荣一起干活的那些人都散了，他们一个也联系不上。能查到的，只有一份急救车的出车记录，以及最初与李来金接触时的一份录音。李来金也不否认他找历建荣干活的事，这些都对历家有利，但官司的结果如何却是未知。

现状

老板义气与否 成受伤处理关键

    除了被欠薪，进城务工者最害怕的就是受伤。一旦出现意外，因为治疗费用以及赔偿等问题，务工者与老板之间经常出现矛盾。这个时候，老板“义气”或“讲究”与否，往往变得非常关键。

    进城务工者，大多是老乡带老乡，熟人带熟人。一种形式是能干半年或者更长时间的活，这种活一般老板信誉较好，工人们大多来自同一个地方，或者因相处时间较长而熟识，一旦出现意外，对工人有利的人证、物证等较多。

    另一种情况是，散工市场上“打一枪换一个地方”的游击形式。这种形式，往往经过多层介绍，中间存在较多介绍人。出现意外情况后，其中一个环节断裂，责任就会纠缠难清。此外雇主的不固定性，也会增加事情的解决难度。

    无论哪种形式，有合同的都占少数。一旦工人受伤，讲究或义气的老板会有利于事情的良好解决，而不讲究甚至避而不见、逃跑的老板，往往使伤者难上加难，陷入更大的困境。

提醒

平时细心留证燃眉时免抓瞎

    辽宁青松律师事务所王金海律师常年进行法律援助工作，接触过大量和进城务工人员受伤有关的法律诉讼。他介绍，现在很多包工头都是单干，没有注册公司。但只要有劳动合同，“小包”不对劳动者的伤情负责的话，劳动监察部门查清劳动关系和责任关系后，可以对“大包”进行处罚，从而促使“小包”快速较好的处理意外情况。

    没有劳动合同的话，那就属于雇佣关系，这种情况不在劳动监察部门的管辖范畴内。雇主与劳动者产生纠纷后，协商解决的可能性往往非常小，劳动者想维权的最终解决途径只能是诉讼。但很多劳动者因为证据不全，无法证明雇佣关系的存在，而使诉讼之路异常艰难。

    一旦受伤，最好是用急救车送往医院，这样受伤地点有记录可查；情况许可的话，病历上也最好写清受伤的时间、地点、原因等；平时工友之间最好留下联系方式，一旦出现意外可以联系工友提供人证；发工资时尽量索要工资条等凭证；此外，受雇前进行过培训、体检等的单据，也可以提供相关佐证。