2005年，冒充北大博士的大学生刘志刚被法院以诈骗罪判刑三年零六个月，成为我国首例因学历欺诈被判刑的案例。近日，珠海一公司认为一员工虚构学历和工作履历，要求其自行签下辞职书离职，却反被该员工告到市劳动局请求劳动仲裁，并提出10万余元赔偿。过某认为自己并未作假，公司辞退无道理，而公司则认为其涉嫌欺诈，欲反追究其刑事责任。该起劳动争议案近期将有初步结果。

要求员工自行离职公司被告

去年7月，新秀丽家居用品有限公司(以下简称新秀丽公司)通过人才热线发布招聘信息，过某在8月通过网上投递简历方式获得面试机会。经过双方的洽谈，新秀丽认为过某适合招聘岗位的相关要求，将其录取。新秀丽公司称，今年7月公司对职工简历进行一次大清查，“他的(过某)毕业证学校编号有明显涂改，模糊不清，我们要求他提供正本，以便查验。”该公司表示，但过某称正本已丢失，为此对过某的学历产生怀疑，安排相关人员随即展开了调查。

很快，调查结果出来了。公司发现过某不但虚构了学历和工作履历，而且各项基本情况都与之前在公司入职时填写的求职人员登记表情况不符。“他根本没有在格力小家电及伟创力、雁洲飞机制造有限公司等知名企业上班过。”该公司表示，不仅如此，他们调查发现过某的江西机电职业技术学院大专毕业的学历也是造假的，“该校2003年才开始招收全日制大专及中专学生。而过某提交的学历上显示，其2000年至2003年在该校就读。”此外，该公司在登录中国高等教育学生信息网学历证书查询系统时，发现过某的毕业证证书编号只有12位，而真实的毕业证书编号为17至18位。

新秀丽觉得其以非法获取该司工作岗位及优厚的工资待遇为目的，虚构学历和工作经验骗取录取，要求其自动离职。但让新秀丽没想到的是，过某却以公司违反劳动法为由，将其告到了劳动局。

对于公司的质疑，过某都有自己的解释，他称填写曾在格力小家电及伟创力、雁洲飞机制造有限公司等知名企业上过班，是因为自己在格力小家电和伟创力担任学徒，未与单位签订劳动合同。而2007年在海卫游艇公司工作，该公司与雁洲公司属合作关系，自己被调过去后，也没签订合同。

而对于雁洲公司出具的一份查无其供职的证明，过某解释“我那时候在雁洲公司比较努力，资深的同事都不太喜欢我，都嫉妒我，排斥我。现在你问他们有没有这个人，他们当然说没有啊。”

公司欲事后追究其刑责

采访中，过某表示自己所有的情况均属实，新秀丽公司的证据均毫无来源，该公司不能就此无故劝退自己。依据劳动法规定，公司无故辞退自己需赔偿欠下的工资和赔偿金共10 .8万余元。而新秀丽公司非常恼火，“等这次劳动仲裁结束后，我们将请求公安部门和检察院追究他诈骗罪及伪造事业单位印章罪的刑事责任，并依法追回该公司被骗取的财产。”

据了解，由于目前该案的劳动争议依旧存在，过某的简历和学历证书等都被扣押在劳动部门，需等待初审结果公布再作处理，因此他也暂时无法应聘新岗位。该劳动争议案本月月底或12月月初将有初步判决。