2011年3月11日，进过两天的集中面试，劳动法诊所第七期学员招新工作圆满结束。来自全校5个法学院和政治与公共管理学院、经济管理学院的31位同学脱颖而出，顺利进入劳动法诊所学习。

2011年3月10日上午9:00点，面试正式开始，提交论文和报名表的75为同学依次进行。劳动法诊所教师高瑾、陈静媛、刘陆训三位老师担任面试评委。通过自我介绍、论文阐述、专业知识考查等环节，对学生进行综合考察。公平、公正的进行选拔。最终，刑事法学院2人、民商法学院2人、经济法学院12人、国际法学院8人、行政法学院4人、政管学院3人表现优异，被录取为第七期学员。

2011年3月13日下午17:30，在劳动法诊所办公室主任何祎的组织下，在法律诊所（四）进行了新学员的培训大会。何祎就诊所整体状况、教学模式、值班、咨询、代理案件纪律、接待当事人注意事项和技巧等方面问题向新学员做了说明和要求。最后，各位新学员通过自我介绍相互认识，并选出了班长和组长，便于诊所活动的开展。