2012年4月20日下午14:20，西北政法大学教授、民商法学专业硕士生导师、导师组副组长、校学术委员会委员韩松老师莅临劳动法诊所参观指导。

    韩松教授与劳动法诊所三位值班学员进行了亲切的交流，对员们在诊所的学习情况有了一个大致的了解。首先，他向学员们提出了一个有关集体合同中应该如何保障劳动者享受公平待遇这一问题，学员都积极地发表了自己的看法，韩教授给予了深刻的点评，并通过案例讲解了关于集体劳动合同签订的目的和其中应当注意的问题，阐述了工会的重要性。其次，韩松教授为学员们详细讲解了劳动法与民法之间的区别和联系，教导学员们在学习各部门法时要重视彼此之间的联系。最后，韩松教授对学员们在学习民法上提出了几点建议，并强调了在脑海中构建体系对于学习民法的重要性。

    韩松教授对于劳动法诊所学员给予了肯定，并对劳动法诊所寄予厚望，希望诊所学员能够把理论和实践充分结合起来，努力把自己培养成一名真正的法学人才。