2012年5月23日下午14点，纽约大学法学院教授、哈佛大学法学
院访问教授Cynthia Estlund女士及高进仁研究员来我校劳动法诊所访问交流。列席此次交流活动的有：劳动法诊所负责人、社会法研究所所长谢德成教授，陕西仁和万国律师事务所高级合伙人、劳动法诊所代理部部长刘陆训律师。谢德成教授向Cynthia Estlund女士介绍了劳动法诊所运行情况，Cynthia Estlund教授对诊所如何进行案件的咨询和代理作了进一步详细的了解。双方还就非全日制用工、劳务派遣、就业歧视以及劳动者的维权途径等问题进行了较为深入的学术交流。
晚上七点三十分，Cynthia Estlund教授在劳动法诊所针对短期工的劳动保护问题进行了精彩的授课，讲座在谢德成教授的精彩致辞和同学们的热烈掌声中拉开帷幕。首先，Cynthia Estlund教授阐述了美国对劳动者保护的立法情况，紧接着围绕美国立法如何对待低收入群体作了进一步的阐述，其次，她详细地介绍了美国在解决劳动争议、保护劳动者权利方面的两部主要立法——劳动法（Labor Law）和雇佣法（Employment Law），重点介绍了美国雇佣法（Employment Law）的立法问题并将劳动法（Labor Law）和雇佣法（Employment Law）作了详细的对比。最后，Cynthia Estlund教授讲述了就业争议诉讼的主要类型（Major Types of Employment Litigation)、私人诉讼的重要性（Importance of Private Litigation）等问题。
晚上九时，讲座进入了互动环节。同学们积极踊跃地提出问题，Cynthia Estlund教授非常热情地给予了回答，同学们感触颇多，受益匪浅。
最后，谢德成教授作了精彩的总结发言，再次感谢两位教授的到来，同时对美国的劳动法做了言简意赅的介绍，让同学们对美国劳动法有了更加深刻详细的了解。讲座于九点三十分在一片掌声中圆满结束。