各法学专业、劳动和社会保障专业05、06、07级，人力资源管理专业05、06级：
劳动法诊所是由国际劳工权益基金会（ILRF）资助，由我校经济法学院创办的学生社会实践教学与劳工法律服务机构。奉承“探究理念、创新方法、服务劳工、培养人才”的宗旨，通过案例研讨教学、劳工权益纠纷代理、劳工咨询等形式，实现服务劳工，培养人才的目的。诊所力求打破传统的教学方法，将现实中的案件用于教学，将劳动法理念渗透到教学过程中。诊所教学是法律技能锻炼和提高的阶梯，服务劳工是诊所存在之目的。教师——律师——学生三位一体，讨论——代理——咨询相互融通，构成劳动法诊所的显著特点。学生经过计划选拔进入诊所，按照教学计划安排，完成34个学时的教学考核，案件咨询和代理，考察合格者，获得4个选修课学分。
西北政法大学劳动法诊所将于下学期初进行招新工作，为了使同学们有充足的时间准备，现将有关事宜通知如下：
1. 参加劳动法诊所必须填写报名表和完成劳动法论文；
2. 报名表到劳动法诊所网站（http://llc.nwupl.cn）下载；
3. 劳动法论文主要围绕劳动法、社会保障法的理论和制度撰写，3000字以上，在300字的方格纸上手写完成。
