2024年5月8日晚，陕西丰瑞律师事务所资深合伙人、陕西省律师协会劳动与社会保障业务委员会秘书长、我校经济法学院实务导师任建岗律师为第32期劳动法诊所学员作了题为《劳动合同解除对雇佣的影响》的专题讲座。本次讲座由劳动法诊所负责人高瑾老师主持。

本次讲座任建岗律师围绕“劳动关系解除”中的相关问题，并针对劳动合同解除实务中涉及到的常见情形，从“劳动合同解除的适用条件”“企业高管双重身份适用路径”“人社部+最高院《裁审衔接》新规研习”等内容进行了深入阐释。

首先，针对劳动合同解除司法实践存在的问题，任建岗律师通过列举相关的6个极具代表性和启迪性的事例，引导学员们思考社会、企业、劳动者之间的关系。

其次，任建岗律师以案例引入，通过层层剖析，对用人单位解除劳动关系是否需要支付经济补偿金的不同情况进行了具体分析阐述。接着就“企业高管双重身份适用路径”涉及的相关问题，任建岗律师通过解读裁判文书内容，结合相关法条就文书中如主体资格要求、工作上的隶属关系、经济上的依附关系等相关要点进行详细解析。

最后，任建岗律师结合相关司法解释、意见等对《劳动合同法》中关于规章制度、试用期解除劳动合同等重点法条进行详细解读，并通过实例列举，让同学们法律规定对有了更加灵活清晰且深入地认识与理解。

讲座结束后，任建岗律师与学员们进行了深入交流，就学员们提出的相关问题进行了耐心细致的解答。至此，本次讲座圆满结束，学员们收获颇丰。再次感谢任建岗律师的精彩讲授！