农民就业实行“派遣制”

本报讯(通讯员张生军刘伟)眼下虽已时值深秋季节，但在密云县巨各庄镇巨隆农民就业基地的张裕爱斐堡国际酒庄的葡萄园内，却是一片忙碌景象。十余名工人正在忙着剪枝、葡萄枝干过冬掩埋。据负责人介绍，他们都是东白岩村的村民，是通过村密东利民劳务中心派遣到这里工作的。

东白岩村有700多户、1700多口人，主导产业是种植葡萄、蔬菜和花卉。自2005年张裕爱斐堡国际酒庄落户村域后，村里经过调查发现，酒庄和镇里的巨隆农民就业基地至少需要用工500人以上。为此，该村成立了密东利民劳务中心，和企业签订用工协议，通过劳动派遣解决村民的就业问题。他们首先对村里有就业需求的村民进行登记造册，并根据企业的需求进行相关的技术培训，培训后通过择优录取，选派到企业就业。

据悉，李绍南就是通过村劳务中心第一批到张裕爱斐堡国际酒庄工作的。虽然他已50多岁，但凭着一手葡萄管理的手艺，赢得了企业认可。如今，他已成为酒庄葡萄园的组长，月工资1000余元。村里，像他这样通过劳动派遣就业的村民有60余人。除张裕爱斐堡国际酒庄，该村还通过与就业基地内的利东纺织等企业达成200余人用工协议，目前村劳务服务中心正加紧对农民进行培训，不久将派遣到企业就业。