随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,出现就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难,劳动争议和举报投诉案件数量上升的局面,人力资源和社会保障部昨天发出通知,提出切实措施,强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。要妥善处理工资和工时问题,根据当前经济形势和企业实际,近期暂缓调整企业最低工资标准。
　　稳定就业形势 加强失业调控和预警
　　通知中指出,要加强失业调控和失业预警,对本地区可能出现的规模裁员和失业增加等情况,及时向政府报告,并采取措施实施失业预防、调节和控制,全力维持就业局势的稳定。
　　鼓励国企减少裁员人。