本报讯（记者罗义）昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步贯彻劳动保障法律法规规定，决定对省管单位2009年度贯彻执行劳动保障法律法规的情况进行书面审查。

此次年审内容包括：用人单位制定内部规章制度；与劳动者依法订立、履行劳动合同；执行职工名册制度；依法参加社会保险和依法申报缴费；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的等八项内容。此次年审时间为2010年4月至2010年6月。

省劳动监察部门提醒，各主管单位应组织系统内各单位主动与省劳动保障监察局监察员联系，确定具体年审时间，逾期拒不参加劳动保障年检的单位将按规定予以处罚。相关信息及表格可在湖北省劳动保障信息网下载（http://www.hb12333.com）