一些低收入人员称幅度出乎意料；如不达标，用人单位最高需付5倍赔偿金

　　本报讯（记者艾灵）全省最低工资标准上调啦！长春市区最低工资标准调至820元/月。

　　近日，省政府下发《关于发布全省最低工资标准的通知》，最低工资标准上调幅度高于年初预计的15%，新的标准从5月1日起执行。

　　长春市区最低月工资标准820元

　　《通知》中明确，长春市区最低月工资标准820元，非全日制用工小时最低工资标准6.3元；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元，非全日制用工小时最低工资标准6元；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元，非全日制用工小时最低工资标准5.6元；长白山管委会和其他县（市）月最低工资标准680元，非全日制用工小时最低工资标准5.2元。此最低工资标准执行期至下一个调整日。

　　新标准执行之前我省各地执行的最低工资标准是2007年7月1日起调整的，长春、吉林、松原市区为650元/月，非全日制用工小时最低工资标准为5元；四平、辽源、通化、白山、白城市区和延吉市、珲春市为600元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.6元；其他县(市)为550元/月，非全日制用工小时最低工资标准为4.2元。

　　该标准在全国各省份中排名第21位，属于中下水平。

　　低收入群体直接受益

　　记者了解到，我国《最低工资规定》中明确，最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。

　　而这次最低工资标准的调整，直接的受益对象是低收入群体。据了解，现在一部分低收入人员的待遇和最低工资标准挂钩，比如说公益性岗位人员的补贴就是按最低工资标准执行。所以最低工资标准提高以后，对提高低收入人员的收入水平能起到拉动作用。

　　在长春市南站街道湖光社区做妇女专干的刘超，就属于公益性岗位。“我现在拿的就是全市的最低工资650元，这个工资标准执行两年多了。这几年，物价上涨得厉害。所以，我们一直盼着早点涨工资。”她说，他们社区像她这样的公益性岗位人员共有9个人。前一阵他们关注媒体，听说涨15%，大约能涨100元左右，挺高兴的，没想到，竟然一下子涨了170元，大家都觉得出乎他们的意料。

　　不达标最高付5倍赔偿金

　　如果不按照这个标准执行怎么办？

　　记者了解到，如发放工资低于最低工资标准，人力资源和社会保障部门将责令用人单位限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报。