劳动者增资和体面劳动愿望增强

    燕赵都市网讯（记者王丽）随着经济形势逐步好转，劳动者要求增资、要求实现体面劳动的愿望增强。记者从省人社厅昨日召开的全省劳动关系座谈会上获悉，在经历了受金融危机影响和经济得到逐步恢复两个阶段后，当前我国经济回升复苏加快，劳动关系的重心将逐渐从过去的“三保”转向现在的“三提”，即从保岗位不流失、保企业不倒闭、保工资不拖欠转向提高劳动岗位稳定性、提高职工工资收入、提高劳动保护水平。

    据悉，08年和09年是我省劳动关系工作受金融危机影响最大、形势最为复杂的两年，保就业岗位不流失、保企业不倒闭、保工资不拖欠被摆在优先位置，指导企业实行弹性用工、弹性工资、弹性工时等非常之策，对企业度过难关、稳定劳动关系产生了积极作用。

    当前，我国经济回升向好的基础日渐巩固，经济复苏逐步加快，劳动关系工作的重心将逐渐从过去的“三保”转向提高劳动岗位稳定性、提高职工工资收入、提高劳动保护水平。

    据介绍，这种变化主要体现在三个方面，首先，随着绝大多数企业生产经营步入正常状态，企业规模裁员明显缓解，吸纳就业的能力增强，农民工就地就近就业人数增多，劳动者要求依法签订劳动合同稳定就业的愿望逐步增强，企业也要求稳定生产经营。这为进一步提高劳动合同签订率、稳定劳动关系提供了有利时机。

   其次，企业协商薪酬共度难关的压力有所缓解，劳动者要求增加工资分享发展成果的愿望增强。随着经济形势逐步好转，转变经济发展方式要求稳步增加职工工资收入、提高劳动报酬在初次分配中的比重。这为建立企业职工工资正常增长机制提供了有利时机。

    最后，企业改善劳动条件的压力有所缓解，劳动者要求实现体面劳动的愿望增强。在应对金融危机的困难情况下，许多企业减少了改善劳动条件的投入，执行国家劳动标准的困难加大，一些困难企业甚至无力支付职工工资，拖欠工资等问题时有发生。随着经济形势逐步好转，广大劳动者对改善劳动条件实现体面劳动也提出了新的更高诉求。尤其是随着新生代农民工逐渐成为企业用工主体，出门打工不仅仅是为了获得工资报酬，还注重企业劳动环境、休息休假等劳动条件，迫切希望通过有尊严、体面的劳动来实现自身的发展。这为进一步落实劳动标准提供了有利时机。