王佳菲(中国社会科学院马克思主义研究院)：长期以来各级政府出台了不少优惠政策扶持产业升级，企业界虽然也明知进行产业升级势在必行，但却迟迟没有下决心付诸行动，其原因何在？这实际上涉及到一个生产技术的选择问题：企业在何种情况下会选择购置一批先进的机器设备进行生产，在何种情况下会选择沿袭原有的以劳动密集型为主的生产方式？换句话说，促使企业主最终决定以机器生产替代部分人工生产的分界线在哪里？

　　这个界限恰恰取决于劳动力价格即工资水平的高低。对于企业的经营决策具有决定性意义的，正是机器价格和它所要替代的劳动力价格之间的差额；工资越低，企业越不容易倾向于使用机器。因此，一旦形成对低成本劳动力的深度依赖，行业内大部分企业就会将生存的希望寄托于延长劳动时间、加大劳动强度、提高无酬劳动的比例，寄希望于不断将工资压低到更低的水平，这也就意味着这个行业必将丧失进行产业升级的动力，踏进“低技术陷阱”；反之，若适当地提高劳动者的工资收入和福利待遇，则能够有效促进产业升级。