近日，一项有9224位网友参与的网络调查显示，国庆加班没领到加班费的人有6732人，占73%。这从一个侧面反映出许多人不得不在法定节假日加班却在白干的现实。10月14日《京华时报》
　　劳动是光荣的，但劳动者休假的合法权益应该受到保护，加班费就是对劳动者合法权益的一种有序补充。在加班费政策执行越来越不乐观的情况下，迫切需要代表国家意志的第三方机构或社会组织去监督执行。不言而喻，代表国家贯彻执行《劳动法》的劳动社保部门和维护劳动者合法权益的工会组织就应该主动作为，积极亮剑。比如，组成联合工作组对辖区单位和企业贯彻执行国庆加班政策的情况进行了一次暗访和检查，对那些落实不到位或执行政策时打折扣的单位或企业，要按照相关规定进行严格处罚。如果每一次都是节前发发文件，节后说说数目，然后不了了之，那不仅会让《劳动法》受伤，也会让节假日坚守工作一线的劳动者伤心，这对他们是极不公平的。
　　深入贯彻落实《劳动法》，让加班费发放成刚性制度，这既是依法治国的体现，也是让劳动用工市场步入良性轨道的必备措施。期待国家相关部门能够迅速扭转这种不容乐观的加班费发放态势。