姜颖  女，1963年3月生，毕业于中国政法大学，获法学学士学位、硕士学位。现任中国劳动关系学院法学系主任、教授，中国劳动关系学院劳动法与工会法研究所所长。兼任中国劳动法学研究会理事，北京市劳动和社会保障法学会常务理事，中国法学会社会法学会理事，中国劳动学会理事，中国工人历史与现状研究会常务理事，兼职律师。主要研究领域为劳动法和社会保障法、工会法。曾参与《中华人民共和国工会法》修改、《劳动同法》（草案）、《劳动争议处理法》、最高人民法院司法解释以及《北京市集体合同条例》等劳动法律法规的立法起草和论证工作。曾主持和参与多项国家和省部级关于劳动法和工会法的课题研究。出版有《劳动合同法论》、《劳动争议处理教程》、《工会干部培训教程》等多部教材和著作，发表了《我国劳动立法与劳动者权益保障》、《三方机制在中国的建立、发展和完善》等学术论文五十余篇。其中，被人大报刊复印资料全文转载4篇，被CSSCI收录2篇，引用1篇，在日本、韩国和台湾等境外学术期刊发表论文3篇。《三方机制在中国的建立、发展和完善》一文获中国劳动法学研究会劳动法十周年优秀科研成果评选优秀论文二等奖，中国劳动关系学院优秀科研成果三等奖；《劳动争议处理教程》被评为北京市高等院校二十一世纪精品教材。《劳动关系三方协调机制的实践和探索》获北京市劳动法和社会保障法学会第一届优秀科研成果评选优秀论文一等奖。

　　担任本科劳动法、劳动争议处理法、国家赔偿法的授课任务，同时担任工会干部培训部的授课工作。2003年、2004年、2005年、2006年获得学院十佳教师的称号，并多次被评为工会干部培训部优秀教师。2004年获得学院中青年教师教学基本功大赛二等奖。

　　曾赴意大利、德国、日本、韩国等国家访问和讲学，进行学术交流。