各设区市劳动和社会保障局、人事局、卫生局、民政局、总工会、工业经济联合会，杨凌示范区管委会办公室、人事局：

现将劳动和社会保障部、人事部、卫生局、中华全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关的问题》（劳社部发[2003]25号）转发你们，请遵照执行，并就有关问题通知如下：

一、为加强和规范劳动能力鉴定管理，各社区的市劳动保障部门要按照《工伤保险条例》规定的劳动能力鉴定委员会组成单位的要求，会同人事行政部门、卫生行政部门、工会组织和企业联合会，抓紧做好各市劳动能力鉴定委员会的规范和调整工作。各市在年底前要完成市级劳动能力鉴定委员会成员单位的调整，并按照通知中提出的设立劳动能力鉴定委员会办事机构，由专人负责委员会的日常工作的要求，积极主动争取当地党委、政府和编制部门的支持，尽快按照《条例》规定落实市级劳动能力鉴定委员会办事机构和人员编制，并选调政治素质高、业务能力强的专业人才充实劳动能力鉴定办事机构。各市要将调整后的市级劳动能力鉴定委员会成员名单、鉴定委员会办事机构名称、负责人、人员编制等于今年12月底前报省劳动和社会保障厅备案。

二、要加强劳动能力鉴定工作的管理。省上拟在调研基础上制定实施《陕西省劳动能力鉴定管理和监督办法》，规范对劳动能力鉴定工作的管理，建立省、市两级鉴定机构的监督制约机制。各地要尽快制订和完善本市劳动能力鉴定的具体管理办法，建立健全工作体制，确保鉴定工作正常进行。

三、尽快按照《工伤保险条例》和本通知要求，抓紧建立和完善医疗卫生专家库。各市要选聘具有相关专业高级技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定相关知识、具有良好职业品德的专家进入专家库。劳动能力鉴定结论要充分尊重专家组的意见，保证鉴定结论的客观、公正、准确和权威性。