作为“姚餐厅”的经营方，福金餐饮有限公司缺席了昨日的劳动仲裁。按照静安区劳动仲裁委员会的安排，昨日应该是21名欠薪员工和福金餐饮有限公司进行调解的日子。但是，由于后者没有前来，这场仲裁不得不缺席裁决。

　　“姚老板”还是没露面

　　昨天上午，站在大门紧闭的姚餐厅前，徐良和董国辉感觉心情就如同当时的天气一般阴霾。作为前“姚餐厅”的服务员和厨师长，他们焦急地等着事先约好的同伴们到来。两人手中紧紧捏着的，是静安区劳动仲裁委员会发出的受理通知书。

　　一个个员工从四面八方赶到了位于武宁南路的劳动仲裁委员会，甚至连原先负责餐厅清洁的大婶也抱着孩子来了。

　　时钟指向9时，所有的欠薪员工走进了大门。为了让所有人都能坐得下，区劳动仲裁委员会也破例动用了3楼的会议室作为仲裁庭，并指定了每个人的位置。正因为如此，空余的座位特别显眼。9时15分、9时30分、10时、11时……福金餐饮有限公司的代表始终没有出现。

　　“就我们，老板没来。”在发给记者的短消息上，徐良的言语中充满着失望。

　　对此，区劳动仲裁委员会仲裁科姚科长表示，他们确实向对方发出了通知，也联系过相关负责人，但是福金餐饮有限公司还是没有出现在现场。她认为，可能福金餐饮有限公司已经做好了今后上法院打官司的准备。

　　就算上法庭也得讨回钱

　　“去法院就去法院，我们一定要拿回属于自己的钱。”员工王俊坤斩钉截铁地表示。

　　20多位员工，欠薪各自不同，高的1万多元，少的有数百元。董国辉是其中的“大户”，作为原厨师长，他的薪水要比普通员工高出几个档次，达到了每月8000元。

　　“早就和老板说不做了，让他们找人来代替我，可就是拖着不来。”董国辉自嘲道，自己就是有点“傻”。“太尽原则了，早知道就辞职不干，也不会损失这么大。”

　　但辞退的员工，也有被“姚餐厅”放了“鸽子”的。王俊坤就是如此，他被餐厅解聘后，被告知10月16日来领工资，结果看到的是被搬空的餐厅，这让他至今感到非常“堵心”。

　　姚科长在接受记者采访时表示，“姚餐厅”代表方的缺席，并不影响判决书的出具。“考虑到欠薪员工较多，我们会尽量节约时间，在11月底前开具仲裁判决书。”

　　“我看出来了，讨钱难了。”一位员工乘隙溜了出来，一边抽烟一边愤愤表示。他的话代表了不少人的心声。拿回薪水成了最渴望的事，在这些员工中，几乎很少有人了解劳动仲裁的过程。整个庭审的过程中，更多人总是在发问，“我们什么时候能拿到钱？”

　　很多员工认为，自己是在和“姚餐厅”进行一次不平等的对垒。为了拿回属于自己的薪水，他们要赔上大量时间和精力，但结果至今还不容乐观。即便赢了官司，也可能拿不到钱。

　　“强制执行就行了吗？”董国辉实话实说，“老板把值钱的东西都转移了，剩下的就算是拍卖也未必够抵扣我们的工资。”

　　部分员工生活面临压力

　　并非所有的“姚餐厅”员工现在都重新找到了工作，事实上，待业的还不在少数。

　　“人家一听我是‘姚餐厅’的，就说先把事情解决好再来。”董国辉无奈地表示，由于薪水还没拿到手，无论是申请仲裁还是今后上法庭，都需要向单位请假。“人家肯定觉得麻烦。”

　　好在董国辉还有积蓄，但别人就未必。“13日就要交3个月的房租了，钱一直拿不到，这1200元去哪凑？”一位员工满心忧虑地表示。

　　“拖着我们的时间，姚餐厅是不是应该付点‘滞纳金’？”一些员工如此表示，太长的讨薪过程让他们感到了压力重重。

　　但姚科长告诉记者，所谓“滞纳金”在法律上并没有标注，“他们现在还需要等待。”