事发虎门镇一皮箱公司，员工发现十月基本工资因放假少了50元，事后公司向员工发放1元至5元不等的红包　员工认为这是公司对他们的羞辱

　　核心提示

　　12月3日晚，虎门镇北栅龙门皮箱公司的多位员工拿到了一些令人啼笑皆非的“红包”：内有1元、2元、3元、5元不等的“补偿款”。部分收到“1元红包”的员工当场把红包撕毁，“这简直是对我们的羞辱！”员工说。

　　昨天，几位该厂的员工向本报讲述了该厂发放“1元红包”的缘由：该厂十一放假3天，员工11月30日拿到10月的工资单时却发现，他们的基本工资少了50元，只有720元。为此，他们集体向公司讨说法，公司答应给予补偿。但谁也没想到，公司所承诺的补偿竟是“1元红包”、“2元红包”。

　　对此，该公司王协理解释，1元、2元、3元、5元不等的“补偿款”其实是工资差额款。员工认为这是“羞辱”，公司也没办法。

　　文/记者刘满元

　　员工报料

　　一元“补偿款”是羞辱

　　昨天中午，记者在虎门劳动分局门口见到了龙门皮箱有限公司的员工。提到该公司上星期四发放的1元“补偿款”时，他们当中部分人仍然气愤难平。

　　据一位员工介绍，公司十一给员工放了3天假，10月1日~3日。放假后他们均正常回公司上班。11月30日，公司给他们发放10月工资时，他们发现工资条上“基本工资”一栏只有720元。事后，他们向公司相关人员咨询，公司人员告知，由于国庆休了3天假，扣发2天的基本工资，即10月的基本工资只有720元，整个部门员工都是一样。

　　事后，该公司的员工纷纷表达不满，之后经过协商，公司答应对员工进行补偿。

　　12月3日晚上11时30分，员工下班时，公司相关负责人与各组小组长来到车间发放补偿金。员工先到公司相关负责人员处签名，而后领到一个红包。员工打开一看却傻了眼：红包里有1元、2元、3元、5元不等。多名收到1元补偿金的员工当场把红包和1元纸币撕毁。“公司这样做是对我们的羞辱！”

　　公司回应：

　　这是工资差额补偿款

　　昨天下午，记者致电龙门皮箱公司王协理。他表示，公司并未克扣员工10月份的基本工资，虽然员工10月份的工资条上基本工资一栏的确是“720元”字样，但是员工实际工资并没有少。因为少了的50元，公司财务计算到员工的福利上去了。

　　事后，公司的确向员工发放了工资差额补偿款，补偿款从1元、2元、3元、5元、10元甚至是50元不等。之所以每位员工的补偿款不一样，那是因为员工实际工资的差额多少不一样。事后，得到1元、2元不等补偿款的员工认为公司这种做法是对他们的一种“羞辱”，对此，公司负责人也没办法，只好再次向员工作出解释。

　　王协理承认，9月份，由于该公司赶货，的确让员工的加班时间有点长。但是加班时间长，员工的工资也得到相应回报。

　　劳动局：

　　可劳动仲裁

　　昨天，该公司几位员工到劳动部门讨说法，原因是该公司长期让员工加班，每个月加班的时间长达150个小时，但公司并未按照真正加班的时间给他们工资。

　　虎门劳动分局相关负责人表示，龙门皮箱公司员工反映的情况他们也做了调查。对该公司要求员工加班时间较长的做法，该分局已责令该公司进行整改。但是该公司与员工间产生的劳资纠纷及补偿金等事宜，则需要通过劳动仲裁进行解决。

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　　公司车间张贴“跳楼指南书”？

　　一网友在东莞阳光网发帖公布此消息

　　“如果你想痛快点请到5楼，如果你只是想住院请到4楼，如果你纯粹想吓人请到3楼，如果你只有跳一下的兴趣请到2楼，如果你是想看热闹请到1楼服务台登记。”

　　本报讯 （记者汪万里）昨天，网友“高科产品”在东莞阳光网发布了一个吸引眼球的帖子，帖子题目是“年底了，公司发布跳楼指南书，太无耻了！”

　　网友爆“跳楼指南书”

　　网友“高科产品”在帖子上写道说，“年底了，政府又开始查恶意欠薪了，欠薪是个老问题，没有人能够从根本上治理这种烂现象。”

　　“我们公司最近在车间贴了个跳楼指南书——公司不会倒，但是有些人过年了，想辞职，但是钱要年后才拿得到。有人想不通要跳楼。指南书上写道：如果你想痛快点请到5楼，如果你只是想住院请到4楼，如果你纯粹想吓人请到3楼，如果你只有跳一下的兴趣请到2楼，如果你是想看热闹请到1楼服务台登记。”

　　广东铭致律师事务所主任乔森也表示，每到年底各地讨薪事件就会增加，希望政府职能部门多为普通打工者做事、说话。

　　因记者尚无法联系到发帖网友，此帖的真实性暂时无法证实，有网友认为这可能是在“开玩笑”。