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　　有一个庞大的群体，他们用法律的手段在默默地维护着广大职工的合法权益，面对权益受到侵害、渴求帮助的职工群体，他们伸出热情之手，为职工伸张正义。

 “职工们是国家的建设者，但相对用人单位处于弱势地位，急切需要保护。从事职工维权工作，我无怨无悔。 ”安徽拂晓律师事务所张怀州律师朴实的话语，道出了为广大职工维权的律师们的心声。

　　职工权益的“守护神”

　　从每一起律师维权案件背后，我们都能看到一幅感人至深的画面，都能看到维权律师们对弱势群体的同情、对法律价值的执着追求和他们匡扶正义、无私奉献的精神。

　　滁州市衡远律师事务所青年律师夏勇刚，执业七年以来，凭着自己对法律的信仰和追求，在维护职工权益、维护弱势群体的利益方面做了大量卓有成效的工作。莲花蜂产品有限公司是全椒县早期的中外合资企业，公司大部分职工都工作近10年时间。2005年，该公司几十名职工找到夏勇刚律师反映，公司一直未给他们办理养老保险，且在合同未到期的情况下，要与他们解除劳动关系。夏律师立即联系企业中方代表，指出公司处置这批职工的违法之处，要求立即纠正、合理解决。经过调查，夏律师得知该公司辞退职工的根本目的是打算提前注销的意图后，夏律师果断决定不再等候公司答复，马上整理材料提起劳动仲裁并投诉到劳动监察部门要求协助查处，以免职工的权益难以得到保护。在与公司协商的过程中，夏律师坚持原则，据理力争，顶住了来自各方面的压力，双方最终得以协商解决，公司为每名职工补办养老保险，并支付解除合同经济补偿金5000元。

　　这样的事例还有很多：安徽浩诚律师事务所张敏律师，在偶然得知一位劳动者因工受伤但未得到合理赔偿，且双方已签订《赔偿协议》的情况下，出于律师的社会责任感和同情心，无偿为其代理诉讼，特别是在案件二审中顶住多方压力，最终为这位家庭生活十分困难的受伤职工多争取到了6万元的赔偿款；安徽安援律师事务所段炼律师，长期担任省总工会法律援助案件指派律师、合肥市总工会困难职工帮助中心援助律师，代理职工维权案件数百起，为近千名职工提供案件代理、代书、法律咨询等免费法律服务，总计为职工挽回经济损失2000多万元……

　　农民工的“贴心人”

　　维权需要成本，为农民工维权成本更高。不仅需要花去大量的时间，四处奔波，还不一定能取得效果，但维权律师们从未有过怨言。2006年12月，宣城市宣州区农民工李某因领不到工程款，拖欠180多名民工工资。民工领不到工资没钱过年，情绪十分激动，将李某家团团围住。安徽敬亭山律师事务所余光义律师得知情况后，不顾天气寒冷，连夜赶往工程所在地天津，费了很大力气才找到工程队老板，而老板却答复工程款已由与李某共同带班的刘某领走。为了让这180名民工能回家过个好年，余律师与老板多次交涉，动之以情，晓之以理，分析各种法律关系，并请求当地建委、劳动监察部门出面协调，最后老板终于同意预付下一年工程款10万元。民工拿到了期盼已久的工资，欢欢喜喜回家过新年，而此时的余律师，又要开始思考如何找到刘某，追回所有欠款……

　　百姓维权无小事，针对每个涉及农民工权益维护的案件，维权律师们都全力以赴，尽心尽力去帮助他们。安徽枞城律师事务所钱旭轩就是这样一位律师。这里有这样一个动人的故事：枞阳县老洲镇村民周桃银外出务工，从高处坠落，腰椎盘骨折致残。事故发生后，责任方相互推诿，拒不给付医疗费，导致他无钱治疗瘫痪在家。钱旭轩律师知道此事后，主动提出为他提供法律援助，经过多次调查取证，查明事故责任，考虑到周桃银无钱医疗，代理起诉后，钱律师即为其申请先予执行了1万元送到家中，使周桃银得以及时治疗。待其伤情稳定后，即为其申请法医鉴定，并多方协调，为周争取到了11万元的赔偿金。在办理案件的过程中，钱旭轩律师不仅分文未收，还自掏腰包花去近千元。

　　针对阜阳市农村劳务输出量较大的特点，每年利用春节、夏收夏种以及秋收秋种前后的有利时机，安徽淮都律师事务所的律师们都来到火车站、汽车站等场所，为外出务工的父老乡亲提供免费的法律咨询，并印刷劳动法律法规宣传资料免费发放，增强农民工维权意识。

　　企业和职工的“连心桥”

　　构建和谐劳动关系，维护企业的合法利益与保护劳动者的合理诉求同等重要。在为广大劳动者维权过程中，律师们深深认识到，用法律武装劳动者和企业管理者的头脑，是从根本上减少劳动者权益受损害的手段之一。只有不断提高企业管理者和广大职工法律意识，正确处理企业与职工、企业管理者与职工的关系，通过法律途径表达合理诉求，才能更好地维护劳动关系双方的合法权益，更好地维护社会的安定和谐。

　　律师们在为劳动者普及法律知识的同时，还通过担任法律顾问等方式积极向企事业单位提供人事劳动法律服务，帮助单位依法办事，规范用工。安徽高速律师事务所郭明律师，在为企业担任法律顾问期间，从维护企业利益、维护职工利益并重的角度出发，为规范企业用工、维护职工合法权益献计献策，定期前往各顾问单位为企业、职工讲解《劳动法》等相关法律法规，让用工者、职工均能认识到遵守法律对创造和谐的劳动关系、创造企业的最高效率的重要性。安徽江南律师事务所李爱华律师在新《劳动合同法》颁行时，面对顾问企业担心人工成本上升、队伍不稳定和职工担心权益得不到保障、工作不稳的实际情况，运用法律知识，积极帮助顾问企业改善、更新和维护劳动关系，使《劳动合同法》有关维护职工权益的条款在企业得到较好贯彻落实，企业自主用工和社会用工方式相结合，共创了和谐劳动关系。