“阴招”还需“阳招”破 漫画 李法明

我在一家工厂工作。最近工厂生意不好，老板就想方设法地逼我们自己辞职。先是强迫我们加班，做的也不是和工作有关的事情，而且还不给加班费。后来又降低我们的工资，现在又要我们到街上去推销。请问，老板这样做合法吗？我们应该怎么办？

读者：吴永利

吴永利：

    依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

    你们可以要求该工厂与你们解除劳动关系，并要求赔偿。