先后从事井下高温、特繁重两种特殊工种多年，曾经的井下工人认为自己符合提前退休的条件，申请提前退休，但他的要求没有被批准。记者昨日获悉，工人不服，将成都市劳动和社会保障局告上法庭。而由于三类特殊工种的工作时间不能相互叠加，此案遭遇到法律瑕疵。

　　胡先生起诉称，1969年9月，他到成都一煤矿工作至1976年，在这期间，他一直从事井下建井工作，共计7年零3个月，这属于特殊工种的一种；1980年1月，他调到井上，在供销科任汽车驾驶员，驾驶货车运输煤炭及井下所需物资，直到1998年煤矿破产。胡先生说，在此期间，他曾于1985年被借调到煤炭公司驾驶8吨的大货车运输煤炭，按规定，此工种属于特繁重工作，也属于特殊工种中的一种。

　　胡先生认为，他从事特繁重工作3年，从事井下工作7年零3个月，累计时间为10年零3个月，符合原煤炭工业部《关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》中的提前退休情形。他向成都市劳动和社会保障局递交了提前退休申请，但没有被批准。胡先生起诉，要求法院对此决定予以撤销，并判令成都市劳动和社会保障局依法批准他的提前退休申请。

　　庭审中，被告成都市劳动和社会保障局认为，胡先生从事井队钳工工作7月零3个月，应认定为从事特殊工种时间，而经调查，后被借调到煤炭公司驾驶8吨大货车运输煤炭的时间为1年多，这段时间可认定为从事特殊工种时间，而在供销科驾驶4吨货车不符合特繁重工作规定，不能认定为从事特殊工种时间。所以他不能办理提前退休。

　　“此案遇到了一些法律上的空白。”金牛法院行政庭一位法官说，按照原煤炭工业部《关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》的规定，可提前退休的特殊工种分三类，一是从事特繁重工作累计10年，二是从事井下高温工作9年，三是在有毒有害环境中工作8年。法官说，胡先生从事井下工作7年多，属第二类，后驾驶8吨货车属于特繁重类，但也不到10年。“这两种工种并不能叠加，只有单一工种可以累计，这三类工种时间只能分开计算。”

　　法官说，目前，金牛法院一年有10多起类似纠纷，因为存在法律瑕疵，他们考虑到涉及老百姓民生问题，大多努力促成双方和解。

　　目前，此案仍在进一步审理之中。