PROGRAM NAME
2024-04-30
2009-10-22
2021-09-05
晨报讯 （记者 荀觅）员工出差磕掉门牙，劳动仲裁委裁决公司一次性支付员工约32000元。公司不服裁决结果，并诉至大兴法院，目前本案正在审理。 劳动局认定小赵构成工伤。后小赵申请了劳动能力鉴定，认定小赵已达到职工工伤与职业病致残等级标准10级。劳动争议仲裁委裁决公司一次性支付小赵工伤医疗补助金和伤残就业补助金共约32000元。
上一篇：湘君华天 “押金”还是“食宿费”？
下一篇：私扣员工押金用人单位违法
