校内各专业本科生、研究生：

2008年6月，我校经济法学院与北京权亚律师事务所签订了“劳动法优秀论文奖学金项目”合作协议，按照协议规定，我校每年在本科、硕士研究生中征集、评选出一批优秀论文，并给予重奖。今年是该项目评选的第三年（5年项目周期）。现将征文，评选工作的相关问题通知如下：

一、论文征集和评选的范围

1、论文选题：主要围绕劳动法、社会保障法的理论和制度撰写。注意写作的视角和切入点。既可以以一项制度整体分析，也可以从实践中存在的具体问题提供法律对策。要求主题鲜明、新颖，论据充分，视角独特，有一定的原创性。并对当前社会中出现的劳动关系、社会保障关系热点问题结合法律政策进行分析。请结合去年获奖情况，选题尽可能不重复。

2、奖励范围：我校所有在校本科生、研究生（包括法律硕士）。

二、评选时间及组织

本次评选自2010年11月1日开始至2010年12月31结束。本项目成立专家评审小组。评审小组确定出评选优秀等级及入选论文后，由项目资助方—北京权亚律师事务所审定并由双方颁发西北政法大学获奖证书和奖学金。

三、获奖等级及奖金（共20名）

一等奖1名，奖人民币7000元

二等奖3名，各奖人民币5000元

三等奖6名，各奖人民币3000元

优秀奖10名，各奖人民币1000元

四、论文写作要求及组织咨询

论文应以毕业论文的写作规范为标准，用A4纸打印（不接收手写稿），字数不少于5000字，在2010年12月31日前交至经济法学院教务办曹老师处，有关评选活动的咨询地点为经济法学院教务办曹老师，电话：88182621。

特此通知

西北政法大学经济法学院

2010年10月30日