关于第四届“权亚劳动法优秀论文奖”征文评选活动的

通  知

校内各专业本科生、研究生：

2008年6月，我校经济法学院与北京权亚律师事务所签订了“劳动法优秀论文奖学金项目”合作协议，按照协议规定，我校每年在本科、硕士研究生中征集、评选出一批优秀论文，并给予重奖。今年是该项目评选的第四年（5年项目周期）。现将征文，评选工作的相关问题通知如下：

一、论文征集和评选的范围

1、论文选题：主要围绕劳动法、社会保障法的理论和制度撰写。注意写作的视角和切入点。既可以以一项制度整体分析，也可以从实践中存在的具体问题提供法律对策。要求主题鲜明、新颖，论据充分，视角独特，有一定的原创性。请结合去年获奖情况，选题尽可能不重复。

2、奖励范围：我校所有在校本科生、研究生（包括法律硕士）。

二、评选时间及组织

本次评选自2011年12月1日开始至2012年5月31结束。本项目成立专家评审小组。评审小组确定出评选优秀等级及入选论文后，由项目资助方——北京权亚律师事务所审定并由双方颁发获奖证书和奖学金。

三、获奖等级及奖金（共20名）

一等奖1名，奖人民币7000元

二等奖3名，各奖人民币5000元

三等奖6名，各奖人民币3000元

优秀奖10名，各奖人民币1000元

四、论文写作要求及组织咨询

论文应以毕业论文的写作规范为标准，用A4纸打印（不接收手写稿），字数不少于5000字，在2012年5月31日前交至经济法学院教务办曹老师处，有关评选活动的咨询地点为经济法学院教务办，电话：88182621。

特此通知

                                                西北政法大学经济法学院      

                                                        2011年11月10日