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关于第四届“权亚劳动法优秀论文奖”征文评选活动通知

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届“权亚劳动法优秀论文奖”征文评选活动通知

校内各专业本科生、研究生:

20086月,我校经济法学院与北京权亚律师事务所签订了“劳动法优秀论文奖学金项目”合作协议,按照协议规定,我校每年在本科、硕士研究生中征集、评选出一批优秀论文,并给予重奖。今年是该项目评选的第年(5年项目周期)。现将征文,评选工作的相关问题通知如下:

一、论文征集和评选的范围

1、论文选题:主要围绕劳动法、社会保障法的理论和制度撰写。注意写作的视角和切入点。既可以以一项制度整体分析,也可以从实践中存在的具体问题提供法律对策。要求主题鲜明、新颖,论据充分,视角独特,有一定的原创性。请结合去年获奖情况,选题尽可能不重复。

2、奖励范围:我校所有在校本科生、研究生(包括法律硕士)。

二、评选时间及组织

本次评选自2011121日开始至2012531结束。本项目成立专家评审小组。评审小组确定出评选优秀等级及入选论文后,由项目资助方——北京权亚律师事务所审定并由双方颁发获奖证书和奖学金。

三、获奖等级及奖金(共20名)

一等奖1名,奖人民币7000

二等奖3名,各奖人民币5000

三等奖6名,各奖人民币3000

优秀奖10名,各奖人民币1000

四、论文写作要求及组织咨询

论文应以毕业论文的写作规范为标准,用A4纸打印(不接收手写稿),字数不少于5000字,亲自己制作论文封面,写明论文题目、作者姓名、学院班级、学历、联系方式。正文中任何地方不得出现本人信息。在2012531日前交至经济法学院教务办曹老师处,有关评选活动的咨询地点为经济法学院教务办,电话:88182621

特此通知

                                         西北政法大学经济法学院      

                                                        20111110