各法学专业、劳动和社会保障专业、人力资源管理专业2009、2010级:
劳动法诊所2012-2013学年第一学期(第十期)招新报名工作现已开始。参加劳动法诊所必须填写报名表和完成劳动法论文。报名表到劳动法诊所网站(http://llc.nwupl.cn)下载,正反面打印并按要求填写;劳动法论文就劳动与社会保障法学理论或劳动用工实际中的一至两个具体问题进行撰写,1000--2000字之间,在300字的方格纸上手写完成,言之有理,不得抄袭。凡有意愿参加的同学请于即日起至下学期开学第一周内将报名表和论文交至教学楼B座五楼劳动法诊所办公室;第九期已报名同学若有意愿参加,可于上述时间到诊所办公室进行登记,无需再递交报名材料。面试时间初定于下学期开学第二周,具体安排以电话通知为准。面试结束后公布录取名单。
凡录取的同学修完课程、通过考核,将获得三个选修课学分。
地点:教学楼B座5楼劳动法诊所
联系电话:88182625 18729276469 15109268768
西北政法大学劳动法诊所
二○一二年六月十八日
劳动法诊所招新通知及问答
招新问答:
1、 请问哪些专业和年级可以报名参加劳动法诊所第十期?
答:法学专业09、10级、劳动和社会保障专业09、10级、人力资源管理专业09、10级均可报名,即已经修过《劳动法学和社会保障法学》课程的同学均可报名。
2、 请问报名参加劳动法诊所要经过几个阶段?
答:①报名阶段。这个阶段同学们要完成劳动法论文、填写报名表,并交至劳动法诊所办公室。
②面试阶段。报名工作结束后,诊所会对论文进行初步审查,符合条件的进入面试。面试主要以劳动法基本知识和小案例为主,综合考察学生的应变能力、语言表达能力等。面试由诊所富有经验的教师、律师进行。
③录取阶段。面试结束后,诊所综合学生的面试表现和论文确定最终录取名单,名单张榜公示。
3、 请问劳动法诊所会有哪些课程和活动?
答:劳动法诊所会对学员进行培训,以案例教学为主,结合模拟法庭、大脑风暴等综合培养学员实践能力。
诊所每位学员将在指定老师的指导下代理案件,旨在培养学生的实践能力。
诊所每期将组织大型普法活动,普及劳动法知识,努力提高劳动者的维权能力。
举行劳动法知识竞赛、司法考试经验交流会等,帮助同学更好的学习。
4、 请问“劳动法诊所”课程完成后可否发放证书?
答:是的。学生修完课程、通过考核,将获得三个选修课学分,同时会发放学校教务处认可的结业证书。
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