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省政府出新政维护职工权益 发多少工资老板说了不算

  • 来源:东方今报
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年底前补缴拖欠的基本养老费,可以免缴滞纳金。
   
昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,省政府下发 《关于进一步落实政策切实维护职工合法权益的若干意见》,维护全省职工的合法权益。
   
年底前,省政府还将对各地维护职工合法权益工作进行督察。
【工资】 人工成本要“晒”,工资集体协商
   
事件:在河南,金融业的人工成本是多少,恐怕少有人知。根据武汉方面公布的行业人工成本行情,武汉的人均年人工成本是75556元。人工成本包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等。
   
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给员工发多少工资,需宏观指导。以后,我省各行业的人工成本信息将定期发布。
   
据悉,我省将建立健全企业年度工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息发布制度,指导企业在生产发展及经济效益提高的基础上,合理增加职工工资。同时,督促各类企业依法建立工资集体协商制度,逐步形成符合市场经济规律、有职工代表参与的企业工资分配决定机制。
   
还有就是针对国企的工资也有新规定,国企职工工资不涨,老总们的薪酬也别想涨。
【社保】 年内补缴拖欠的养老费免滞纳金
   
事件:5年前,朱女士从郑州某事业单位跳槽到省会一家媒体,人换单位了,可她把社保关系“忘”到老单位。等现在的单位人力资源部催她转社保手续时,她一查,吃了一惊:“天哪!滞纳金就得交1万多元。”
   
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若拖欠养老费时间过长,可能需补缴高额滞纳金。不过,要在今年年内补缴的话,可免收滞纳金。
   
今后,我省适时调整各项社会保障待遇标准,并确保各项社会保险待遇按时足额支付。另外,还有很多职工,一旦出现工伤,就会因伤致贫,甚至正常的权益也无法保障。
   
我省将督促用人单位按规定参加工伤保险,确保各类劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后,能够及时得到医疗救济和工伤补偿。同时,及时掌握困难企业职工的生活状况,将符合当地城市低保条件的困难职工,纳入低保范围。
【职业病】 家门口就能做职业健康检查
   
事件:在洛阳某县一家铝厂工作的许先生,想到专业的职业病医院进行职业健康检查,只好跑到洛阳去找医院检查,想确认是否患上职业病,还得折腾好几趟。
   
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想查是不是得了职业病,以后在家门口就能进行职业健康检查。
   
我省将加强职业卫生服务网络建设,并规定:每个省辖市至少有1所三级医院,作为职业病诊断和职业健康检查机构,每个县()至少有1所二级医院,作为职业健康检查机构。
【权益】 五大违法问题是监察重点
   
事件:26岁的崔龙在郑州某教育培训机构上班两年了,单位至今连张正式的劳动合同都没签,一问,领导就说“再等等”。更让他恼火的是,每到周末他都要加班,因为这是教育宣传和招生的好时间,不过单位领导从未提过加班费的事。为保住工作,他敢怒不敢言。
   
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我省将开展专项检查和整治活动,对劳动违法行为高发的重点地区和行业,进行监察执法,重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、不参加社会保险、超时加班加点、侵害女职工劳动保护权益等突出问题,加大对强迫劳动、非法用工等违法犯罪行为,及其背后的渎职侵权违法犯罪行为的查处力度。