为深入贯彻落实省政府《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》，促进劳动关系和谐稳定，9月28 日，广东劳动学会、广东省人力资源管理协会联合商务社会责任国际协会（BSR）在广州共同举办加强人文关怀共建和谐劳动关系研讨会。政府、工会、企业、高校专家学者等共90多人参加了研讨会。

    广东省人力资源和社会保障厅副厅长，广东劳动学会、广东省人力资源管理协会会长张凤岐出席研讨会并讲话。他指出，当前广东省劳动关系总体稳定，但也面临着一些新情况、新问题。下一步，省人力资源社会保障厅将采取切实有效措施，积极贯彻落实省委省政府构建和谐劳动关系的重大决策部署，立足当前，着眼长远，标本兼治，重点做好以下几项工作：一是认真贯彻介入调停停工事件的指导意见；二是加大预防排查和违法行为查处力度；三是大力推进“构建和谐劳动关系示范区”工程；四是加快建立工资集体协商机制；五是加强人文关怀，落实公共服务相关政策。

    会上，来自工会、企联以及企业和相关研究机构的代表分别从实践层面探讨了企业、工会在促进和谐劳动关系中所扮演的角色，并提出若干建设性意见。