“忌，属蛇属猪属猴者。”2月21日，成都一家公司打出的招聘广告上，竟然出现了这样的文字。公司老板的解释非常雷人：属蛇属猪属猴者，和他的属相相冲。（成都晚报2月22日：《成都出现"雷人"招聘广告:属蛇属猪都不要》）

   这位老板是何属相？不得而知。据说，曾有“高人”指点，他应当对属蛇的人避忌，若在一起做生意会非常不顺；属猪属猴的人同他相处，也容易产生不和，所以必须在招聘时把好这道“关”，以免给自己的生意带来麻烦。

    属相，也叫生肖。尽管人们不能确定12生肖的确切来历，但因为它的通俗、方便又具有趣味性，所以一直沿用至今。在民间流传的属相忌配中，有“虎猪相克”、“蛇鼠对立”、“猴猪难处”之说。

    其实，以农历计算的属相，与一个人的个性、脾气以及工作能力毫不搭界。而所谓生肖的“宜配”与“忌配”，不过是一种充满迷信色彩的东西，是不足为信的。如果属相忌配果真灵验，且属于生命科学的范畴，咋不见西方发达国家派员来咱们这儿考察、取经，并吁请联合国废止公历，统统与中国的农历、生肖“接轨”呢？倘若普及这一“人类文明成果”，那奥巴马组阁不就容易多了？不过，希拉里能否当上国务卿，说不定还是个问题。万一，奥希二位属相忌配，参众两院不知作何决断？

    用人单位以老板属相为基准，将所谓“属相忌配”应聘者拒之门外，是一种人才价值观的错位。如此公开歧视属蛇属猪属猴者，不仅违反了劳动法，同时折射出用人单位的无知与荒唐。对此，当地劳动监管部门恐怕得依法予以处置才是。