金融危机后，很多已失业劳动力纷纷返乡工作，今年春准备创业。用工的流失，使得珠三角众多家居企业开春后频现“用工荒”事件。不料，从去年延续至今的无雨天气，却使得这部分返乡劳动力无计营生，清明后又不得不再次返回珠三角地区务工。

从“用工荒”到“返工潮”不过两个月的时间，但西南旱区过来的务工者却经历了天上天下的巨大心理落差。那么，返工的他们现在过得可好？由此珠三角地区是否会出现继春节后的第二波返工潮？家居企业的用工问题又是否得到了根本解决？

西南旱情促使用工回流

这场旱灾，百年不遇！最新数据显示，目前为止，我国西南5省共有5000多万同胞受灾，农作物受灾面积近500万公顷，其中40万公顷良田颗粒无收，2000万同胞面临无水可饮的绝境。现在，旱情仍在持续，西南人民断粮节收的生活将何以为继？

记者隔壁楼住着一位娟姨，她的娘家在昆明辖区内的一个乡上，经济相当落后。她告诉记者，娘家田地无任何收成，过不了多久就要花钱买水喝。迫于无奈，她姐姐的几个女儿都只好过来广东打工了。而前不久，佛山电台采访了来自云南的南海某家具厂厂长吉祥胜（音）。据他介绍，现在老家主要留守着老人和小孩，青年人都出来打工了，包括大批返乡农民工也不得不再次回到广东另谋生计。

外出务工不仅仅表现为个人行为，TCL-罗格朗国际电工云南办事处的董经理接受记者采访时表示，现在云南很多地方政府的劳动部门都开始集体组织当地青壮年外出务工解决生活问题，而且数量较庞大。据了解，依据各地的对口帮扶，以及地区的开放性和贸易程度看，珠三角将成为务工对象的首选区域。

近期，广州搜房家居网就西南旱区劳动力回流对广东家居企业用工情况的影响作了抽样调查，八成以上企业表示，用工回流有所提升，西南地区的应聘者也有所增加，但不是非常明显。无疑，西南旱情将促使珠三角地区用工回流速度大大提升，若旱情持续，不久以后或将明显呈现迟到的返工潮，进一步缓解珠三角地区的用工压力。

七成以上家居企业仍缺工

俗话说，世间祸福，相为倚伏。近年来，随着家居市场的容量不断扩大，广东家居企业用工需求量也在逐年递增，去年底和今年初的返乡潮却使得企业用工缺口明显。之前东莞家具企业由于用工荒不得不停工的事件还闹得沸沸扬扬，如今劳动力市场却再次繁荣了起来。难道广东家居业的用工问题得到了根本性解决？

调查结果显示，一线品牌企业的用工表现稳定，并为出现过用工紧张的状态，中小企业招工情况则略欠理想，但并不会影响企业的正常运作。就近期招工情况看，部分家居企业人事部门负责人表示，西南旱区的应征者多表现为经验不足与技术能力不达标，因此，西南劳动力的回流短期内并不能根本性地解决家居企业用工紧缺的问题。而由于技术工种以及扩充生产线等原因，七成参与调查企业均表示有岗位空缺，目前为止仍然未招到合适的员工人选。可见，家居企业未来还需要加大力度解决企业用工问题。

动态监控解决用工结构矛盾

电台报道，西南旱区过来的劳动力天天到人才市场找工作，但仍然无果。电视播报，企业需大量招聘技术工。尽管大部分家居企业均表示用工稳定，但业内仍频频暴出一线技术普工难招的新闻，本次调查，也有企业表示存在这样的困局。可见，广东家居业用工结构矛盾逐渐突显，需求小的职位应聘者众，需求大的职位应聘者寡。

这样的信息制度明显不对称。相关人力市场单位应该建立起动态的监控系统，随时跟踪及记录人力市场的变动，提供给招聘单位及应征者及时的准确的信息。如此，才既可解决好旱区回流劳动力的工作问题，为抗旱救灾工作出一份力，又可解决掉企业的用工问题，促进行业的良性发展。

另外，为增强回流劳动力的工作信心，旱区及发达地区各级政府都应做好培训组织工作，以使其尽快找到合适的工作岗位。参与调查的家居企业均表示，若具备同等的应征条件，必定会优先录取旱区过来的应征者。因此，在条件允许的情况下，为同时解决找工和招工问题，企业应该采取培养储备的用工方式。