2010年，也许将是中国经济发展举足轻重的一年，从年初温家宝总理提出“让人民生活得更有尊严”，到在五一劳动节胡锦涛总书记提出“让劳动群众实现体面劳动”，高层的连续表态引起了社会广泛的关注。

　　而几乎同时，五一劳动节伊始，宁夏、吉林同时上调了最低工资标准，增幅超过了20%。而自今年以来，已经有江苏、浙江、广东、福建、上海、天津、山西、山东等多个省市陆续出台了类似政策，并且还将有20个省份计划调整工资标准。

　　高层的表态，地方的举措，共同说明一点：工资上涨，特别是调整低收入群体劳动报酬，有利于更好地实现体面劳动和尊严生活。

　　这与当前我国的收入分配格局密不可分：改革开放30多年，我国解决了温饱问题，经济总量也跻身世界前列，可谓取得了历史性的辉煌成就。然而，与经济的高速增长相比，国民收入增长速度明显滞后。劳动者报酬占ＧＤＰ比重不高，城乡、区域、不同社会群体之间收入差距不断扩大，这已经影响到了我国经济进一步发展和人民生活水平提高速度。在这种背景下，涨工资的意义愈发的突出。

　　从消费的角度看，工资报酬作为绝大多数人的主要收入来源，提高国民尤其是一线劳动者和低收入者的工资收入，意味着直接增强了消费能力，提升了生活水平。

　　从发展的角度看，国民消费水平的提升，必然拉动内需，促进相关产业的发展壮大，以满足不断增长的消费需求，从而带动整个经济的增长。而经济的增长又进一步提升工资收入，进而再次拉动消费，形成了消费拉动内需，内需促进发展的良性循环。

　　从产业的角度看，提高工资收入，将迫使依靠低工资的劳动力密集型产业加快转型，加强自主创新能力，提升产业的技术层次以及产品的附加值，进而推动整个经济发展方式的转变，使我国逐步摆脱低附加值的“中国制造”，转向高附加值的“中国创造”。

　　从社会的角度看，提高国民尤其是一线劳动者和低收入者的工资收入，使其劳动付出与物质回报相匹配，增强劳动致富的信心，这也有利于社会稳定和谐。

　　不过值得注意的是，提高工资虽然意义重大，但仅仅靠这一点还是不够的。从1995年到2007年，不考虑通货膨胀等因素，预算内的国家财政税收增长5.7倍，而城镇居民的人均可支配收入在同期只增长了1.7倍，农民人均纯收入只增长了1.2倍。

　　这说明，在初次分配过程中，居民收入所占比重偏低。我们在二次分配调节的同时，是不是可以考虑在初次分配时就直接藏富于民，这样效率更高，成本更低。

　　也正因为如此，笔者以为，工资上涨是实现体面劳动和尊严生活的良好开端，我们需要努力的还有很多，收入分配结构的改革，还需要一个漫长的过程。