本报讯 （记者丁垒） 假如我市今日15时发生一起重大劳动保障违法案件，案发地的人力资源和社会保障部门必须在明天下班前向上级人力资源和社会保障部门和当地维护稳定工作领导小组办公室书面报告，案发地人力资源和社会保障局领导要担任重大劳动保障违法案件查处小组组长。昨日，市人力资源和社会保障部门工作人员向记者举例，说明我市对重大劳动保障违法案件的查处力度。该工作人员表示，对受理案件时推诿扯皮、查处案件时组织不力、后勤保障不到位造成恶劣社会影响的，将依照有关规定严肃追究办案人员和相关负责人的责任。

　　因为重大劳动保障违法案件往往具有涉及人数较多、违法性质恶劣、媒体聚焦关注、社会反响强烈等特点，为切实保障劳动者的合法权益，我市要求各地加强对重大劳动保障违法案件的查处力度。

　　重大劳动保障违法案件发生后，当地人力资源和社会保障部门要在案发次日之前、案件查处后3个工作日内，向上级人力资源和社会保障部门和当地维护稳定工作领导小组办公室书面报告，其中明确要求查处上报材料必须有处理结果和落实情况，绝不允许以“请示”等方式向上转移矛盾；涉及农民工工资案件的报告还须有农民工工资支付花名册等详细资料。