老电影《满意不满意》是喜剧。得月楼管理层和普通员工每天下班后都会围坐一起，无论是老先进3号沈师傅还是屡屡“吃牌头”的5号小杨师傅，争执归争执，但起码人人都是平等交流。反观现在有些商家的做法真让人看得很别扭。好好的班组会不放在店堂里开，却非要拉到人行道上，员工一字排开听不知是经理还是领班的训话，甚至被当众点名羞辱。

　　又想到一件事。我国的新编大学历史教材和中学课本，已不再提“金字塔是由奴隶建造的”。今年初，埃及文物管理部门发表声明说，大量的实地挖掘充分证明，金字塔不是由奴隶而是由自由工人建造的。

　　最近还看到一个补充材料，说有一位瑞士钟表匠早在四百多年前就猜测，金字塔造得那么精细，建造者必定是一批体面的、怀有虔诚敬业之心的自由人。

　　劳动当然能创造财富，但劳动者的身心愉悦更是无比宝贵的社会财富。1999年6月，国际劳工组织在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”这个新概念，并且认为应当包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入和足够的工作岗位等重要内容。今年五一国际劳动节前夕，胡锦涛总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上指出，要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。

　　这几天，媒体在报道“连跳门”事件时提到了一个细节：“拥有30多万人口的冰岛，仅有警察300人，而深圳富士康员工40余万，却拥有上万名保安。”

　　如果劳动者在与资本的博弈中连人格也陷于弱势，那就极可能会游走于精神崩溃的边缘。正是从这个意义上来说，体面的劳动，不仅是一种心境，更须创造一种客观环境。比如，应当不断增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬。又比如，应当让每一个劳动者都真切感受到，能通过体面的劳动换来美好的生活，并进而拥有生活的尊严。