法律法规

PROGRAM NAME

热点新闻

点击显示栏目

国家法规

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
发布者：
浏览量：

浙江省劳动厅：

　　你厅《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同制问题的请示》（浙劳仲〔１９９４〕２１７号）收悉，现函复如下：

合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的，应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》（劳办力字［1992］5号）的规定执行，即企业招用合同制工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除劳动合同。
劳办发［1994］214号文的规定，不适用于试用期解除劳动合同的情况。

上一篇：违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法

下一篇：人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函