网友“雨夜流星”:林某不幸因脑溢血病故,住院期间花去10万多元治疗费用,本来这笔费用大部分可以通过社保报销支付,但公司未给她买社保。公司称林某还在试用期,没有转正,所以没给她买社保。请问,试用期间,公司该给员工买社保吗?
江西祥昀律师事务所邝宪平律师:按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
上一篇:代课老师告学校索同酬