新华网甘肃频道消息  １２月２１日，本报联合市劳动监察大队开展的“追薪行动”进入第十一天，当日查处的两起违法收取押金案件中，一起押金被顺利追回，另一起押金已立案调查。

    靖远打工妹讨回３００元押金

    来自靖远的打工妹王研投诉称，今年８月，她应聘到兰州东岗阳洼沟工业园区一公司任内勤，公司每月发工资时均扣部分工资当押金，至１０月２９日她辞职时，共计被扣了３００元押金。当时公司负责人称，辞职一个月后能领到押金，但她却一直没有领到。

    市劳动监察大队监察二科的执法人员调查时，该公司负责人解释说，不是公司不退押金，而是小王辞职时没有把工作交接清楚。在小王完成了交接工作后，该公司立即退还了３００元，并委托执法人员转交小王。

    违法收押金 单位还有理

    刘晓辉投诉称，今年２月，他应聘到兰州神波职业培训学校担任主管，９月份离职。公司规定前三个月为试用期，月薪１０００元。５月份，他成为学校的正式员工，月薪提高到１２００元，但当月工资被扣为押金，等员工将来离职时才能退还。９月２４日，学校负责人以他工作不认真、学校不景气为由将他辞退，剩余工资和押金让他一个月后再来领取。当他按规定时间去领时，又因学校账上没钱和会计不在，校方让他回家等通知。

    １２月２１日上午，执法人员来到位于双城门广星大厦的兰州神波职业培训学校调查。马校长虽然承认学校曾收过小刘的押金，但认为收押金在社会上很普遍，他们不应当成为典型，而且小刘的押金已被其他人领走。执法人员要求提供证据时，校方无法提供。

    令人奇怪的是，小刘９月份早已离职，但学校提供的１０月６日员工工资表上，刘晓辉的名字仍赫然在列，当月他的基本工资及实发工资均为１０００元。对此，执法人员下达询问通知书，要求该校负责人必须于１２月２２日携带相关证件和材料，到市劳动监察大队接受进一步调查。