本报讯湖北籍工人江某在源城区某企业上班时受伤，被认定为工伤，并经鉴定为十级伤残，但江某所在公司却迟迟不按工伤待遇给予他补偿。前日，源城区劳动争议仲裁委员会就此事作出仲裁，要求江某所在公司给予江某工伤待遇，一次性支付他各种补助和补偿金共24806元。

    据了解，江某于去年初到某表业有限公司上班，去年9月13日，他在上班时不慎被压伤左手拇指，在送往医院后被诊断为左手拇指远节粉碎性骨折。不久，江某经源城区劳动和社会保障局认定为工伤，并经鉴定被评定为十级伤残。在治疗期间，江某所在公司支付了他的全部医疗费，并支付了两个月养伤期间的工资，此后便终止了与他的雇佣关系。江某认为自己是工伤，公司除支付医疗费用外，还应给予工伤等相关补偿。于是，他几次找公司协商，但均未果。

    今年1月8日，江某向源城区劳动部门求助。3月5日，源城区劳动和社会保障局组织双方召开协调会，并要求这家表业有限公司在一周内给予江某工伤待遇。但一周过后，该公司依然没有执行。

    前日，根据源城区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定通知书》和源城区劳动能力鉴定委员会评定结论，源城区劳动争议仲裁委员会作出仲裁决定，要求该公司支付江某一次性伤残补偿和一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗等补助金和其他补偿金共24806元。江某说，如果该公司对《仲裁决定书》仍置之不理，他将通过法律途径对其进行起诉，以维护自己的合法权益。